Dlaczego Pracujemy Zdalnie? 5 Najważniejszych Korzyści i Wskazówek dla Pracowników Zdalnych

Jaki jest najlepszy model pracy?

Dla wielu osób na całym świecie praca zdalna stała się nową normą w ostatnich latach. Kandydaci szukają możliwości pracy zdalnej, a pracownicy nie chcą opuszczać swoich wirtualnych biur. Ta zmiana wywołała debatę w firmach - który model jest najlepszy - zdalny, hybrydowy, a może dobre, staromodne biuro?

Wszystko zależy od sytuacji, ale my nie jesteśmy zbyt obiektywni. Pracujemy zdalnie od samego początku naszej działalności. Większość naszego zespołu nie pracuje od 8 do 16, nie mamy fizycznego biura i pochodzimy z różnych regionów. Nie każda branża może zaoferować rozproszone środowisko pracy, ale uważamy, że w wielu przypadkach jest to po prostu strach przed daniem pracownikom zbyt dużej swobody.

Co więcej, chcemy tutaj podkreślić, że praca zdalna nie jest przeznaczona tylko dla małych firm. Do gry wkraczają również liderzy rynku. Jak Atlassian, która wprowadza podejście Team Anywhere lub Dropbox, które pozwala swoim pracownikom pracować z domu.

W tym artykule przyjrzymy się korzyściom płynącym z pracy zdalnej i dzielimy się naszymi wskazówkami, jak być produktywnym w dowolnym miejscu.

5 korzyści z pracy zdalnej

Szeroka pula talentów

Rekrutując do naszego zespołu, Nie musimy skupiać się na konkretnych regionach ani trzymać się granic geograficznych. Dla nas jest to szczególnie przydatne przy rekrutacji specjalistów IT. Doświadczeni ludzie, którzy pasują do naszej firmy, mogą być wszędzie. Niezależnie od tego, czy mieszkasz w małym miasteczku, czy jesteś cyfrowym nomadem, możesz do nas dołączyć!

Praca zdalna jest popularnym wyborem wśród programistów, a 41% z nich decyduje się na pracę poza tradycyjnym biurem, zgodnie z ankietą Stack Overflow.

Brak dojazdów do pracy

Badania pokazują, że średni czas podróży w jedną stronę w USA wynosi 28 minut, a dla 39% Europejczyków to ponad 45 minut. Nie chcemy tracić czasu, pieniędzy i zwiększać śladu węglowego. Możemy pozostać w domu w komfortowym otoczeniu.

Zwiększona inkluzywność

Praca zdalna nie wyklucza ze względu na lokalizację i jest bardziej dostępna dla osób niepełnosprawnych. Każdy może dostosować przestrzeń domowego biura do własnych potrzeb, bez dodatkowego hałasu i barier architektonicznych. Możesz nosić miękkie kapcie lub białą koszulę - cokolwiek co sprawi, że czujesz się najbardziej komfortowo.

Praca i podróże

Twoja przygoda może rozpocząć się, gdy tylko włożysz laptopa do walizki. Workation to nowy sposób na odkrywanie świata bez brania urlopu. Czy kiedykolwiek chciałeś spędzić tydzień w domku przyjaciół na odludziu? A może wyjechać za granicę na miesiąc? Praca zdalna umożliwia takie połączenie.

Oszczędność kosztów

Konserwacja biura i powiązane koszty są dodatkowym wydatkiem dla firmy. Nie mamy biura, a wszyscy członkowie naszego zespołu są pracownikami zdalnymi. Co jeśli niektórzy z naszych pracowników wolą pracować w biurze lub potrzebują szybszego internetu? Nie mieliśmy jeszcze takiej sytuacji, ale jednym z rozwiązań jest zapłacenie za karnet do coworkingowej przestrzeni.

5 sprawdzonych porad dotyczących pracy zdalnej

Jeśli potrzebujesz do pracy tylko komputera, możesz pracować z dowolnego miejsca na świecie. Mimo to nie wszyscy tak łatwo adaptują się do nowego sposobu pracy. Czasem jest to wyzwanie dla naszej produktywności i musimy jej trochę pomóc. Oto kilka naszych sposobów jak lepiej skupić się pracując z domu i istotnym punktów o których musisz pamiętać:

Określony harmonogram

Praca w czasie najwyższej produktywności to mądre rozwiązanie. Elastyczny harmonogram często idzie w parze z pracą zdalną. Ale w dobie e-maili i powiadomień możesz czuć, że musisz być dostępny 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu. Oddziel pracę od życia prywatnego i wyznacz im ramy czasowe, a także te dotyczące miejsca. Zawsze pracuj i odpoczywaj osobno.

Twórz nawyki

Rutyna jest ściśle związana z poprzednim punktem. Pozwala umysłowi wiedzieć, kiedy nadszedł czas na wykonanie określonych czynności. Poranne rytuały to świetny sposób na przejście do trybu pracy. Rozpocznij dzień od filiżanki kawy i wygodnego, ale pracowego stroju. Późnym popołudniem zamknij laptopa, zostaw biurko i zrelaksuj się po intensywnej pracy.

Komunikacja jest kluczowa

Praca zdalna oznacza, że nie siedzisz biurko w biurko ze swoim szefem. Skuteczna komunikacja sprawia, że jesteś widoczny w środowisku pracy. Nie bój się planować spotkań i dzielić się swoimi przemyśleniami z członkami zespołu. Przyjmij proaktywne podejście i regularnie informuj swojego menedżera o swojej pracy.

Stwórz komfortowe środowisko pracy

Praca z dowolnego miejsca jest świetna, ale może być Ci trudno skupić się, gdy jesteś otoczony rozpraszaczami. Jeśli pracujesz w domu, spróbuj mieć dedykowaną przestrzeń do tego. Jeśli pracujesz poza domowym biurem, znajdź ciche i wygodne miejsce na przykład kawiarnię lub bibliotekę. Zalecana jest para słuchawek z redukcją szumów i przyjemną muzyką.

Zadbaj o swoje bezpieczeństwo

Ochrona dostępu do konta i danych to nie żart. Regularnie aktualizuj oprogramowanie, aby naprawiać błędy i zapobiegać lukom, które mogą zostać wykorzystane przez hakerów. Traktuj hasła jak szczoteczkę do zębów - nie dziel się nimi! Użyj uwierzytelniania wieloskładnikowego dla zwiększenia bezpieczeństwa. Unikaj omawiania ważnych spraw w miejscach publicznych i bądź podejrzliwy wobec wszystkiego, co może stanowić potencjalne zagrożenie, na przykład dziwne załączniki w mailu.

Bonus: Żyj offline!

Staraj się zachować dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i dbać o swoje zdrowie. Rób regularne przerwy i ćwicz, aby utrzymać ciało w ruchu. Jeśli boisz się samotności podczas pracy zdalnej, spróbuj znaleźć zajęcia grupowe w swojej okolicy. Może nawet twoi zdalni koledzy nie mieliby nic przeciwko wspólnemu wyjściu na kawę? Daj się zaskoczyć :)

Wnioski

Praca zdalna to świetny sposób, aby pomóc pracownikom osiągnąć lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, obniżyć koszty utrzymania biura i znaleźć specjalistów na całym świecie. Aby jak najlepiej to wykorzystać, pamiętaj, aby fizycznie i psychicznie oddzielić swój czas z dala od pracy. Nie bój się bronić swoich potrzeb i osiągnięć. Mając to na uwadze, Ty i Twój zespół jesteście gotowi do pracy!

Często zadawane pytania

Jakie są główne korzyści z pracy zdalnej?

Praca zdalna oferuje kilka zalet:

• Dostęp do globalnej puli talentów - Rekrutacja nie jest ograniczona przez geograficzne granice, co pozwala firmom korzystać z różnorodnych umiejętności i doświadczeń.
• Brak konieczności dojazdów - Pracownicy oszczędzają czas i redukują stres, nie musząc codziennie dojeżdżać do pracy, co prowadzi do lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
• Zwiększona inkluzywność - Praca zdalna może być bardziej dostępna dla osób z niepełnosprawnościami, ponieważ mogą one dostosować swoje miejsce pracy do indywidualnych potrzeb.
• Możliwości pracy i podróży - Pracownicy mogą pracować z różnych miejsc, łącząc pracę z doświadczeniami podróżniczymi.
• Oszczędności kosztów - Firmy mogą zmniejszyć wydatki związane z utrzymaniem fizycznych biur.

Jak być produktywnym podczas pracy zdalnej?

• Ustal określony harmonogram - Wprowadź stałe godziny pracy, aby utrzymać rutynę i oddzielić czas pracy od czasu wolnego.
• Twórz nawyki - Opracuj poranne i wieczorne rutyny, aby zaznaczyć początek i koniec dnia pracy.
• Priorytetowo traktuj komunikację - Regularnie dawaj aktualizacje do swojego zespół i menedżera i nie wahaj się umawiać na spotkania, aby pozostać w kontakcie.
• Zaprojektuj komfortowe miejsce pracy - Wybierz ciche i komfortowe środowisko do pracy, czy to w domu, czy w przestrzeni coworkingowej.

Jakie wyzwania niesie ze sobą praca zdalna?

Do powszechnych wyzwań należą:

• Rozproszenia w domu - Prace domowe i inne zadania osobiste mogą zakłócać pracę.
• Poczucie izolacji - Brak interakcji twarzą w twarz może prowadzić do samotności.
• Trudności w utrzymaniu równowagi między pracą a życiem prywatnym -Zatarcie granic między pracą a życiem osobistym może prowadzić do wypalenia zawodowego.

Źródła:

• Stack Overflow 2023 Developer Survey, n=73,810 respondents
• United States Commuting At A Glance: American Community Survey 1-Year Estimates
• Michael Page research - The European Commute: calm and relaxed or stressful and inefficient?

‍